Nos atrevemos a decir que a todos nos da curiosidad saber cuáles son esos secretos detrás del éxito de algunos para alcanzar esas metas o propósitos que también compartimos.
Más allá de la curiosidad nos interesa descubrir cómo poder acortar el camino para llegar al mismo lugar, o mejor dicho, para tener esos mismos logros.
Por eso, al acompañar a diferentes parejas que trabajan juntas en sus propios negocios, sin importar el sector económico en el que se encuentran, hemos ahondado en la sustancia de la relación que han construido como socios para encontrar esos secretos que han aplicado para hacer crecer sus negocios preservando sus relaciones afectivas.
Y sabiendo el reto que tienes de trabajar con tu pareja, queremos compartirte el gran secreto de las parejas exitosas que viven la satisfacción de tener una empresa próspera fortaleciendo y disfrutando de la relación que tienen como pareja.
Así que para la oreja porque el secreto es:
Organización porque estas parejas no suelen improvisar y ponen en orden su negocio involucrando todos los componentes de una gestión administrativa empresarial como la planeación, la estructura, el liderazgo y el control.
Y temperamento, porque para trabajar juntos han necesitado manejar sus emociones, controlar sus impulsos, tolerar la frustración, cultivar valores como la paciencia y el respeto y sobre todo sintonizarse como compañeros de trabajo para convertirse en un equipo de alto nivel.
Parece una fórmula simple, pero tú que trabajas con tu pareja sabes muy bien que lograrla es precisamente el gran desafío de las parejas que comparten un proyecto de vida, profesional y económico al mismo tiempo.
Para poner en acción este secreto de mezclar organización con temperamento, te contaremos en esta primera parte del blog, qué hacen estas parejas para lograr el primer componente: La organización.
Las parejas que son exitosas trabajando juntas se organizan así:
- Diferencian sus funciones de acuerdo a su “zona de genialidad”.
- Comparten y actúan como socios de acuerdo a los valores que tienen como empresa.
- Sacan partido de lo que cada uno ha aprendido en su trayectoria profesional o laboral.
- Aportan desde el talento de cada uno sin importar su género.
- Establecen límites entre lo laboral y lo afectivo.
- Planean y trabajan por objetivos.
- Evalúan el desempeño, no la persona.
- Equilibran responsabilidades.
- Asignan espacios de tiempo para comunicarse.
- Emplean canales de comunicación distintos para su relación laboral y su relación afectiva.
- Comparten la visión de lo que esperan lograr con su negocio/empresa.
- Establecen y respetan protocolos y acuerdos explícitos y escritos.
- Respetan el rol y el lugar que ocupa el otro dentro de la empresa.
- Concuerdan sobre el estilo de liderazgo que necesita la empresa.
- Identifican la etapa que viven como pareja y la etapa que atraviesa la empresa.
- Conversan y acuerdan los temas del dinero.
- Diferencian entre las decisiones que cada uno debe tomar y las decisiones que necesitan tomar juntos.
- Reconocen sus necesidades de aprendizaje y formación.
- Comprenden la necesidad de invertir en ellos mismos para propulsar su negocio.
Ahora es un buen momento para preguntarte:
¿Te sentiste identificado con algunas de éstas acciones?
¿Cuáles necesitas implementar con tu pareja para gestionar exitosamente el negocio que tienen juntos?
Comparte este listado de acciones con tu pareja y aprovecha la oportunidad para conversar sobre cuáles están practicando y cuáles necesitan aplicar a su propia gestión empresarial como pareja y socios para lograr el éxito que desean.
Quédate atenta a la segunda parte del artículo del blog para que sepas cuáles son las acciones en torno al segundo componente: El temperamento.
Escrito con mucho amor para ti, Claudia y Mónica.
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