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Hola soy Claudia Camacho

Te acompaño a gestionar tus relaciones en un ámbito laboral de negocio/empresa familiar, que te permita conservar, junto con tu familia, el objetivo que los une: preservar una empresa rentable y sostenible, cuidando la armonía y la unión de la familia.

Hola soy Claudia Camacho

Te acompaño a gestionar tus relaciones en un ámbito laboral de negocio/empresa familiar, que te permita conservar, junto con tu familia, el objetivo que los une: preservar una empresa rentable y sostenible, cuidando la armonía y la unión de la familia.

¿Eres sucesor de tu empresa familiar y te da miedo afectar las relaciones familiares?

¿Estás experimentando conflictos de poder que te impiden implementar nuevas ideas de trabajo en tu empresa?

¿Te preocupa que las relaciones entre miembros de la familia pongan en riesgo el éxito y la continuidad de la empresa que tus padres han construido durante años?

¿Qué tipo de relaciones se viven internamente en tu negocio/empresa familiar? ¿Son conflictivas? ¿Son silenciosas?

¿Eres sucesor de tu empresa familiar y te da miedo afectar las relaciones familiares?

¿Estás experimentando conflictos de poder que te impiden implementar nuevas ideas de trabajo en tu empresa?

¿Te preocupa que las relaciones entre miembros de la familia pongan en riesgo el éxito y la continuidad de la empresa que tus padres han construido durante años?

¿Qué tipo de relaciones se viven internamente en tu negocio/empresa familiar? ¿Son conflictivas? ¿Son silenciosas?

Conectando intereses
en común

Los conflictos que se generan en el ámbito familiar afectan el crecimiento, la sostenibilidad y la continuidad de los negocios/empresas familiares, siendo una de las mayores causas del cese de actividades empresariales de forma definitiva e irreversible.

En Weclan creemos que al interior de los negocios/empresas familiares es posible mantener relaciones duraderas que les permita tomar decisiones acertadas que lleven a la familia y la empresa a su crecimiento, por esta razón nuestros servicios te ayudarán a:

Comunicar tus decisiones

Aprender a comunicar tus decisiones a los miembros de la familia sin afectar los vínculos que los unen.

Aprender a conversar

Aprender técnicas para tener conversaciones familiares de calidad en un entorno empresarial.

Convertirte en Líder

Desarrollar tus habilidades como líder de la empresa familiar, creando un estilo propio que no afecte el legado del fundador.

Tomar decisiones

Si haces parte de un consejo de familia, aprender junto con sus otros miembros, nuevas herramientas que les permita tomar decisiones de forma ágil, consensuando los intereses personales y laborales.

Trabajar en equipo

Si eres parte de un equipo de trabajo en una empresa familiar, aprender y desarrollar en equipo, nuevas herramientas que les permita lograr los objetivos que tienen en común.

Alinear tus intereses

Si eres un sucesor que no hace parte de la familia, alinear tus intereses personales con los de la empresa familiar.

Conectando intereses
en común

Los conflictos que se generan en el ámbito familiar afectan el crecimiento, la sostenibilidad y la continuidad de los negocios/empresas familiares, siendo una de las mayores causas del cese de actividades empresariales de forma definitiva e irreversible.

En Weclan creemos que al interior de los negocios/empresas familiares es posible mantener relaciones duraderas que les permita tomar decisiones acertadas que lleven a la familia y la empresa a su crecimiento, por esta razón nuestros servicios te ayudarán a:

Comunicar tus decisiones

Aprender a comunicar tus decisiones a los miembros de la familia sin afectar los vínculos que los unen.

Aprender a conversar

Aprender técnicas para tener conversaciones familiares de calidad en un entorno empresarial.

Convertirte en Líder

Desarrollar tus habilidades como líder de la empresa familiar, creando un estilo propio que no afecte el legado del fundador.

Tomar decisiones

Si haces parte de un consejo de familia, aprender junto con sus otros miembros, nuevas herramientas que les permita tomar decisiones de forma ágil, consensuando los intereses personales y laborales.

Trabajar en equipo

Si eres parte de un equipo de trabajo en una empresa familiar, aprender y desarrollar en equipo, nuevas herramientas que les permita lograr los objetivos que tienen en común.

Alinear tus intereses

Si eres un sucesor que no hace parte de la familia, alinear tus intereses personales con los de la empresa familiar.

Al conectar intereses en común, se proyectan estrategias que fortalecerán un legado.

Escríbenos a: 
contacto@somosweclan.com

Al conectar intereses en común, se proyectan estrategias que fortalecerán un legado.

Escríbenos a: 
contacto@somosweclan.com

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Programa de habilidades de liderazgo para sucesores de Empresas Familiares

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