¡Para mujeres que lideran equipos en sus propios negocios o empresas!
¡Para mujeres que lideran equipos en sus propios negocios o empresas!
Liderar no debería sentirse como una carga constante.
Si sientes que sin ti nada avanza, que todo pasa por tus manos y tu equipo aún no funciona como quisieras… esta guía es para ti.
Liderar no debería sentirse como una carga constante.
Si sientes que sin ti nada avanza, que todo pasa por tus manos y tu equipo aún no funciona como quisieras… esta guía es para ti.
¿Te reconoces en estas frases?
«Si no lo hago yo, no sale bien.»
«Me cuesta poner límites sin sentir culpa.»
«Siento que tengo que estar para todo y para todos.»
Te entendemos. ¿Y sabes qué?
Estas ideas no solo te agotan… también están limitando el crecimiento de tu equipo.
¿Te reconoces en estas frases?
«Si no lo hago yo, no sale bien.»
«Me cuesta poner límites sin sentir culpa.»
«Siento que tengo que estar para todo y para todos.»
Te entendemos. ¿Y sabes qué?
Estas ideas no solo te agotan… también están limitando el crecimiento de tu equipo.
Si sientes que aún teniendo tu equipo, al final del día no te has podido dedicar a lo estratégico, porque si no estás supervisando constantemente, las cosas no funcionan … detente un momento. Tal vez, la raíz del problema no sea tu equipo, sino cómo lo estás liderando.
Sin darte cuenta, podrías haberte convertido en el cuello de botella de tu equipo.
Si sientes que aún teniendo tu equipo, al final del día no te has podido dedicar a lo estratégico, porque si no estás supervisando constantemente, las cosas no funcionan … detente un momento. Tal vez, la raíz del problema no sea tu equipo, sino cómo lo estás liderando.
Sin darte cuenta, podrías haberte convertido en el cuello de botella de tu equipo.
No es tu culpa. No estás liderando mal.
Porque aunque lo estás haciendo con la mejor intención: asegurar resultados, mantener el control, que todo funcione bien, tal vez estás liderando con ideas que ya no funcionan.
El liderazgo no se trata de controlarlo todo, sino de potenciar a tu equipo para que crezca sin depender de ti para cada decisión.
Y esto inicia por ti.
Descubre por dónde comenzar a realizar los ajustes necesarios para impulsar a tu equipo, te presentamos:
No es tu culpa. No estás liderando mal.
Porque aunque lo estás haciendo con la mejor intención: asegurar resultados, mantener el control, que todo funcione bien, tal vez estás liderando con ideas que ya no funcionan.
El liderazgo no se trata de controlarlo todo, sino de potenciar a tu equipo para que crezca sin depender de ti para cada decisión.
Y esto inicia por ti.
Descubre por dónde comenzar a realizar los ajustes necesarios para impulsar a tu equipo, te presentamos:
Guía
5 errores comunes en los que tienden a caer las mujeres al liderar sus equipos.
Corrige estos errores y maximiza el potencial de tu equipo.
USD 7
No es otra guía para llenarte de teoría, sino para ayudarte a mirar lo que nadie te está mostrando. No se trata de aprender más, sino de desaprender lo que hoy te limita.
Guía
5 errores comunes en los que tienden a caer las mujeres al liderar sus equipos.
Corrige estos errores y maximiza el potencial de tu equipo.
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No es otra guía para llenarte de teoría, sino para ayudarte a mirar lo que nadie te está mostrando. No se trata de aprender más, sino de desaprender lo que hoy te limita.
Lo que vas a lograr con la guía práctica:
- Ser consciente de las 5 ideas más comunes que muchas líderes repiten sin cuestionar y que las están haciendo liderar con más esfuerzo del necesario.
- Entender por qué tu equipo no avanza como esperas. (Aunque tú no dejes de intentarlo)
- Comprender por qué es tan fácil caer en estos errores (Y por qué afecta especialmente a las mujeres que lideran)
- Hacerte preguntas poderosas para tener claridad sobre lo que puedes cambiar hoy, y liderar con más confianza y estrategia.
Lo que vas a lograr con la guía práctica:
- Ser consciente de las 5 ideas más comunes que muchas líderes repiten sin cuestionar y que las están haciendo liderar con más esfuerzo del necesario.
- Entender por qué tu equipo no avanza como esperas. (Aunque tú no dejes de intentarlo)
- Comprender por qué es tan fácil caer en estos errores (Y por qué afecta especialmente a las mujeres que lideran)
- Hacerte preguntas poderosas para tener claridad sobre lo que puedes cambiar hoy, y liderar con más confianza y estrategia.
¡Hola, somos Claudia y Mónica y hemos creado esta guía para ti!
¡Hola, somos Claudia y Mónica y hemos creado esta guía para ti!
Creemos que una nueva forma de liderar es posible.
Durante años vimos cómo muchos líderes, a pesar de su compromiso y capacidades, terminaban desbordados, desconectados de su rol o sintiéndose invisibles ante sus equipos y/o sus directivos. Lo vivimos nosotras también. Y fue esa experiencia la que nos llevó a investigar, a desandar el camino y construir un método que combine Consciencia, Estrategia y Autenticidad.
Hoy, a través de programas de mentoría grupal y acompañamiento personalizado, acompañamos a las líderes a desarrollar diferentes habilidades de liderazgo para comunicar con efectividad, crear equipos autónomos y disfrutar de su rol como una oportunidad de trascendencia, no como una carga.
Porque estamos convencidas de que el liderazgo no es un privilegio reservado para unos pocos con carisma natural, sino una capacidad que se desarrolla con consciencia y acción.
Creemos que una nueva forma de liderar es posible.
Durante años vimos cómo muchos líderes, a pesar de su compromiso y capacidades, terminaban desbordados, desconectados de su rol o sintiéndose invisibles ante sus equipos y/o sus directivos. Lo vivimos nosotras también. Y fue esa experiencia la que nos llevó a investigar, a desandar el camino y construir un método que combine Consciencia, Estrategia y Autenticidad.
Hoy, a través de programas de mentoría grupal y acompañamiento personalizado, acompañamos a las líderes a desarrollar diferentes habilidades de liderazgo para comunicar con efectividad, crear equipos autónomos y disfrutar de su rol como una oportunidad de trascendencia, no como una carga.
Porque estamos convencidas de que el liderazgo no es un privilegio reservado para unos pocos con carisma natural, sino una capacidad que se desarrolla con consciencia y acción.
Ten en cuenta:
1. ¿Qué pasa después de realizar el pago?
Te llegará un mail desde contacto@somosweclan.com, en él te indicamos cómo descargar la guía para que la puedas guardar en tu dispositivo.
2. ¿Cuál es el formato de la guía?
La guía es un documento en formato pdf.
3. ¿Quieres preguntarnos algo más?
Escríbenos a contacto@somosweclan.com para darte respuesta.
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Accede a la guía y ten claro cuáles son los primeros pasos hacia un liderazgo más estratégico y eficiente.
¡Porque un Liderazgo estratégico, lleva a una mayor libertad!
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